Opdrachtgever
![opdrachtgever](https://www.topselectgroep.nl/wp-content/uploads/2014/07/opdrachtgever.png)
Hier vindt u informatie die belangrijk is als u een tijdelijke medewerker inhuurt via Topselect.
Nieuw bij Topselect?
Bent u nieuw bij Topselect? Lees hier in het kort hoe wij werken.
Aanmelden tijdelijke medewerker
U heeft zelf een kandidaat geselecteerd en wilt dat Topselect de verloning verzorgt.
Hoe werkt het?
1. Aanmelden
Open het formulier voor het aanmelden van een tijdelijke medewerker.
2. Gegevens invullen
U vult de gevraagde gegevens in. Als u nog toestemming nodig heeft van HR en/of een budgethouder dan geeft u dat aan. Er gaat dan tegelijkertijd een e-mail naar de budgethouder.
3. Gegevens medewerker
De medewerker die u heeft aangemeld krijgt gelijktijdig een e-mail met een link naar een beveiligde omgeving om aanvullende gegevens in te vullen, zoals adres, woonplaats e d.
4. Controle aanvraag
Topselect controleert uw aanvraag en die van de medewerker op volledigheid.
5. Medewerker in dienst
Zodra de aanvraag compleet is, stelt Topselect zo spoedig mogelijk een arbeidsovereenkomst op. De medewerker komt in tijdelijke dienst bij Topselect.
Ik zoek een tijdelijke medewerker
Ook als u tijdelijk personeel zoekt, kunt u terecht bij Topselect. Als u wilt dat Topselect een kandidaat voor u zoekt en de verloning verzorgt, klik hier.
Goedkeuren urenbriefjes
In de urenportal kunt u de urenbriefjes van uw medewerker(s) bekijken en goedkeuren.
Algemene voorwaarden
De Algemene voorwaarden zijn van toepassing op de opdrachten die u met Topselect aangaat.