CAO stimuleert

Werkgevers en werknemers vinden het belangrijk om ontplooiingsmogelijkheden en loopbaanperspectief te bevorderen. In de CAO Nederlandse Universiteiten is dit geregeld in Artikel 6.5:
“Aan iedere werknemer met een dienstverband voor bepaalde tijd van twee jaar of meer zal de gelegenheid worden geboden een loopbaanadvies in te winnen bij een professionele organisatie. De kosten van dit advies zijn voor rekening van de werkgever”… en.. “iedere werknemer met een dienstverband voor onbepaalde tijd heeft minimaal eenmaal per vijf jaar recht op een loopbaanadviesgesprek zo mogelijk af te ronden met een advies over de loopbaanontwikkeling, te voeren met een op dit terrein deskundige.”

Daarnaast zijn er specifieke mogelijkheden voor postdocs:
De universiteit waar u werkt heeft € 1.000,- per jaar ter beschikking om te helpen bij de oriëntatie op de arbeidsmarkt. Dat is geregeld in de huidige CAO Nederlandse Universiteiten. Als u hier nog geen gebruik van hebt gemaakt ligt er tot maart 2010 € 2.000,- voor u klaar.

Topselect helpt u graag bij het oriënteren op de arbeidsmarkt en geeft advies “op maat”.