Topselect geeft workshop aan alumni op 12 februari 2011
Workshop: Matcht mijn baan bij mijn persoonlijkheid?
Welke baan, werkomgeving past bij mij? Hoe kan ik mijn situatie verbeteren? Is het tijd om misschien iets anders te gaan doen? Wat is dan mijn volgende loopbaanstap?
Op basis van de 8 MBTI-voorkeuren (persoonstypen gebaseerd op de Myers Briggs Type Indicator) verzamel je kennis over kwaliteiten, interesses, waarden en werkomgeving. Vervolgens wordt de vertaalslag gemaakt naar je huidige of gewenste baan en bijbehorend takenpakket.
Marjon Ham is directeur van Topselect, een bedrijf op de Uithof voortgekomen uit de Universiteit Utrecht. Topselect houdt zich onder meer bezig met loopbaan en ontwikkeling en heeft veel ervaring in het begeleiden van hoger opgeleiden in loopbaankeuzes en het zoeken van een passende (vervolg-)werkkring.
Marjon is drs. Theologie, geïnteresseerd in wat mensen beweegt en in het helpen benoemen van de kernthema’s van mensen en organisaties. Doel: mensen en organisaties ervaren meer ‘kwaliteit van leven’. Zij werkt met de socratische methode, de waarden van Schwartz, MBTI step I en II, Big Five en het dilemma van de verandering.
Meer informatie over de alumnidag:
http://www.uu.nl/NL/Informatie/alumni/Netwerken/JAN/Programma/Workshops/Pages/default.aspx
