Topselect Groep

Werknemersorganisaties willen goede afspraken over loopbaanbegeleiding

Wat is de inzet van de ABVAKABO FNV, AC/FBZ, CNV Publieke Zaak en CMHF voor de nieuwe CAO-NU m.b.t. loopbaanbeleid en scholing?

..”Goede afspraken over ontwikkeling, scholing en loopbaanbegeleiding geven de sector universiteiten een meerwaarde voor werknemers. Voor promovendi en postdocs is dit zeer belangrijk voor het voortzetten van hun loopbaan binnen of buiten de universiteit. Scholing kan ook een positieve bijdrage leveren om het zittende personeel langer en gemotiveerd te laten doorwerken. De meeste scholing is gericht op de uitoefening van de functie. Van scholing gericht op de loopbaan wordt nauwelijks gebruik gemaakt, terwijl het in toenemende mate van belang is dat werknemers hun positie op de arbeidsmarkt ontwikkelen en onderhouden.

Om ervoor te zorgen dat gesprekken en scholing gericht op de eigen loopbaanontwikkeling niet blijven steken in papieren plannen en dat het aantrekkelijker wordt voor de werknemer om ook daadwerkelijk gebruik te maken van hun recht op scholing e.d , willen wij het persoonlijk ontwikkelingsplan een extra impuls geven. Hiervoor denken wij aan verschillende maatregelen:

1. werknemers krijgen meer tijd tot hun beschikking om te besteden aan ontwikkeling
2. inzetbaarheid (employability) moet een verplicht onderdeel van het jaargesprek worden.
3. om het belang van kennisontwikkeling te stimuleren en de mobiliteit te bevorderen, moeten de opleidingskosten voor opleidingen in het kader van employability niet meer door de werknemer worden terugbetaald bij verandering van baan naar een andere werkgever.
4. iedere universiteit beschikt over loopbaanadviseurs die werknemers onafhankelijk advies kunnen geven over hun loopbaan en de mogelijkheden zich te ontwikkelen.Daarnaast willen wij bevorderen dat universiteiten een employability-fonds oprichten. Dit is een centraal fonds waarop werknemers een beroep kunnen doen als zij kosten maken in het kader van hun employability..”

Het hele rapport kunt u hier downloaden.